春节前,市建筑业管理服务中心主任宋丹率队到中建四局调研建筑产业工人队伍建设,双方就房屋建筑工程配置使用技术工人及工匠培育等相关内容进行了交流和讨论。
中建四局总工程师令狐延指出,按标准配置使用技术工人符合施工现场实际,并明确表态目前承接的教育城项目和萝岗区保障房项目属于装配式作业项目,希望作为装配式技术工人配置试点项目予以推进。中建四局工会副主席叶鸥一并介绍了对获奖选手的激励措施,其中包括优先与获奖选手签订劳动合同,吸纳羊城建筑工匠成为自有工人,目前已完成6名工匠的合同签订;创建以获奖选手名字命名的工匠创新工作室,发挥工匠的“创帮带”作用;积极推荐工匠参评中国建筑工匠,全国住房和城乡建设行业技术能手等;优先考虑支持工人培训、参赛并且获得奖项的班组。劳动竞赛系列工作已经成为四局工会服务企业中心工作、服务产业工人素质提升的有力抓手。
宋丹充分肯定了中建四局在建筑产业工人队伍培育工作中形成的经验和成效,希望中建四局继续发挥国企的标杆示范作用,勇于担当作为,多向其他施工企业推广和分享经验。双方还就第五届擂台赛的举办交流了意见。
新年伊始,市建筑业管理服务中心沉下身子、迈开步子,深入企业实地走访调研,宣贯政策、吸纳经验、听取意见,充分调动各方资源,促进各方面融合合作,对今年推进我市建筑产业工人队伍建设和办好第五届擂台赛有着开篇布局的意义。