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广州城建网讯　6月16日上午，广州市住房城乡建设委机关召开“金点子”座谈会，委领导、处室领导及40岁以下青年干部共60余人参加座谈讨论，青年干部畅所欲言抒己见，建言献策促发展，对我市住房和城乡建设事业法制化、规范化、科学化、信息化发展提出了很多有建设性的建议，碰撞出了思想的火花。委党组成员、副主任王宏伟出席了会议。

会上，王宏伟充分肯定了青年干部结合自身工作实际提出的意见、建议以及为此所作的积极思索，并就“金点子”活动提出了三点要求：一是要积极推动“金点子”的落地实施。参加座谈会的青年干部要进一步完善自身的“点子”，并将书面材料提交委机关党委。经汇总梳理后在城建网上设立专栏接受公开点评，最终评选出具有一定前瞻性和操作性的前十名“金点子”予以表扬。“金点子”挂榜后，相关处室可以根据自身职能主动揭榜，作为该“金点子”实施的总牵头单位，委将全力支持其落地实施；二是要为“金点子”的实施提供必要的条件，其中包括：改善目前的办公条件，要对现有的电脑等办公设备进行一次全面的清理，对超过使用期限的予以及时更换。本着节俭实用的原则，对现有的办公空间进行适当改造，改善通风换气条件；营造较好的人际环境。编制全委人员花名册，标明姓名、处室、专业并提供个人照片后挂网，个人可以撰写自我介绍，促进机关工作人员之间的相互了解和沟通，营造住建委系统团结友爱、和谐共进的人际氛围；积极培育创新文化。鼓励青年干部参加科技创新论坛、参与课题研究论坛，通过建设论坛、网上论坛以及小型专家会议等形式，进一步开拓创新思维。三是青年干部要敢于担当、勇于作为。王宏伟对全委中青年干部提出了殷切希望。青年干部思维活跃、创新能力强，是住房城乡建设委的未来，要保持蓬勃朝气、奋发有为，形成良性互动机制，为广州住建事业的发展发挥自己的聪明才智。