学习实践

市更新项目办党支部党建引领有实招重实效

来源:本网广州市城市更新项目建设管理办公室 发布时间:2022-08-29 浏览次数:- 【字体:

  市更新项目办党支部在市住建局党组的坚强领导下,充分发挥党建引领作用,围绕中心业务工作,采用“三抓”,不断夯实全办政治、思想、组织、制度基础,推动近年各项工作取得显著成效,为实现“老城市新活力”贡献积极力量。

  抓学习,强理论,活动形式多起来

  一是“三会一课”政治性强。突出政治学习和教育、突出党性锻炼这两个基本功能,一以贯之紧扣“三会一课”政治属性,坚持原则性和灵活性相结合,做到了重要事项提前协商,多开短会多开实会,确保“三会”开得实、党课讲得好。今年上半年,共召开支委会会议13次、党员大会3次、党小组会议9次、党建党廉工作会议1次、主题党日6次、深化党史学习教育17次、党课5次。

  二是理论学习内容丰富。坚持学原著、读原文、悟原理,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。支委会“第一议题”学原著,组织观看云党课解读中央精神、了解国内外形势,书记带头讲党课(《中国的抗争神话》)激励奋发有为,主题党日活动或学党史谈感悟或结合业务学习深化思想认识等,务必使政治学习入心入脑,抓思想、铸灵魂,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  三是党建活动形式多样。积极开展形式多样、内容丰富的主题党日活动,观看红色、抗疫、爱国优秀影片《狙击手》《中国医生》等,举行《中国共产党简史》专题阅读分享会,赴广州艺术博物院参观“喜迎党的二十大:光辉历程--广州美术大展”,赴农讲所参观“百万雄狮过大江--渡江战役图片展”,与工青妇活动相结合深入广州从化特色小镇感受生态文明建设成就,组织不同业务板块党员干部职工交叉进行现场学习交流,先后与广州艺术博物院、广州中医药大学第一附属医院、建设银行广州越秀支行等党组织开展党建共建活动等,达到感染人、教育人、鼓舞人的目的。

  党建活动夯实了全办的政治思想基础。上半年疫情期间,全办22名党员干部均报到社区参加抗疫,7人3批次26天下沉社区,积极派员参与局党、团员抗疫突击队、后备队,为保护一方安宁尽力,发挥了党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

  抓培训,树导向,干部队伍强起来

  一是狠抓人才建设,为事业发展打好基础。针对人员平均年龄较高、学历较低、专业人才较匮乏的问题和单位发展方向,在局党组支持下,先后以挂职、借调、公招等方式引进年轻专业人才8人,加快人员新陈代谢,改善人才结构。

  二是明确用人导向,充分激发干事热情。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准,制定激励措施,树立靠实干晋升、靠业绩进步、勤政廉政的用人导向。严把干部选拔标准关、职数关和纪律关,科学制定晋升条件。今年以来提拔2名部长,晋升1名处级、6名科级以下职级,开展2名副部长晋升工作,营造了人人皆可成才、人人尽展其才、人才脱颖而出的氛围。

  三是强化培训教育,提升干部队伍战斗力。积极制定年度教育培训计划,实施“滴灌培养”“一线培训”“跟踪培养”,及时掌握党员干部思想状况和工作表现,积极组织党员干部参加住建大讲堂、公务员学习讲座、云党课和专题业务培训。有计划给年轻干部压担子,安排参与急难险重工作,不定期分批从一线抽调年轻干部到机关及外单位进行培养锻炼,全面提升年轻干部的才干和本领,努力造就一批全能型综合型的优秀年轻干部。

  四是严格监督管理,增强干部队伍免疫力。“严管就是关心,监督就是爱护”,把监督和约束放在党员干部思想和行动的前沿,坚持教育为主、预防为重的廉政风险防控机制,认真执行并完善各项干部管理制度,今年上半年开展任职谈话4批9人次,制定2022年度平时考核工作方案,修订《先进部门评选办法》《干部交流管理办法》《干部选拔任用工作实施办法》《激励干部担当作为清单》《因私出国(境)管理办法》等制度,把平时考核、先进部门评选工作与工作表现紧密结合起来。

  抓源头,强堡垒,业务工作亮起来

  一是坚持全面从严治党主体责任,党建与业务同部署同落实。制定支部《进一步落实全面从严治党主体责任清单》《一把手权力清单》,坚持全面从严治党和党风廉政建设相关工作,督促各级领导干部认真履行“一岗双责”。认真落实“三重一大”制度,上半年共审议“三重一大”事项39项。主要领导担任领导小组组长,确保疫情防控、房屋清理等阶段性重点工作落实到位。

  二是抓好组织建设,打造坚强战斗堡垒。年初,将原先的4个党小组优化调整为3个党小组,任命部长为党小组长,增配党小组副组长,创新党小组组织形式,实现办中层党建与行政合一,发挥部长在党建与业务上的桥梁纽带作用和党小组教育党员、管理党员、服务党员功能,打通了党建、业务融合通道,进一步强化了中层领导干部“一岗双责”,为解决办党建工作上热中温下冷不平衡不协调问题提供了组织保障,为坚持全面从严治党夯实了组织基础。

  三是以党建引领为牵引,推进业务工作创新发展。“滨江西路节点项目”通过确立高质量标准目标,严格过程管理,积极创优,取得2022年“广州市建设工程优质奖”,通过省、市政工程优质奖、安全文明施工示范工地各过程检查,正争创省建设工程质量金奖和“詹天佑故乡杯奖”。以“绣花”功夫推进老旧小区改造,积极谋划推进老旧小区成片连片示范区打造工作,牵头制定老旧小区成片连片相关指引,从片区前期策划到改造后运营管养提供全流程指引。积极加强公租房屋管理,及时响应租户修缮需求,大力推进房屋账实相符工作,严格落实市政府租金减免政策,半年来为中小微企业租户减免租金共263.84万元,巡查房屋2628套(次),保障了房屋安全。压实施工单位主体责任和施工项目属地责任,细化落实应急预案防御措施,扎实推进安全管理上新水平。


[打印页面]