为进一步做好优化营商环境工作，市建筑业管理服务中心以企业需求为导向，组织工作人员赴中国建筑第八工程局有限公司华南公司广州分公司、中国建筑第四工程局有限公司等企业一线，面向项目劳务管理人员，开展了一场别开生面的送教上门活动，重点宣贯实名制管理新规，推动工人工资支付分账管理工作有效实施。来自企业超200个项目的近1000名劳务管理人员积极参加了此次培训。
(培训内容）
本次培训内容丰富详实，覆盖广州市建设领域管理应用信息平台的操作流程、预警警示（3.0版）规则、常见问题解答以及相关政策文件的深度解读等内容。特别是重点解读了《广州市住房和城乡建设局广州市人力资源和社会保障局关于加强房屋建筑工程实名制管理保障农民工工资的通知》（穗建筑〔2024〕263号）文件要求，参训人员对新政策有了更加全面和深入的了解。同时，针对即将上线的平台新功能模块还进行了详细的演示讲解，为参训人员提供了直观又实用的操作指导。
通过送教上门的方式，实现服务企业“零距离”，推动市建设领域实名制和工人工资支付分账管理工作落实落细。
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