近日，市建管中心组织召开2021年度广州市建设领域工人工资支付分账管理相关工作视频会议，围绕银行系统技术提升、加强服务、便企惠民等主题，研讨持续推进广州市建设领域实名制和工人工资分账管理相关工作，有效保障建筑工人合法权益。广州市住房和城乡建设局、市人力资源社会保障局以及17家入围广州市建设领域工人工资支付分账银行的相关负责人以视频连线的方式参加了会议。

（会议现场）

　　会议首先邀请2021年度广州市建设领域工人工资发放数额较大的银行代表发言，分别对2021年度工资支付分账服务工作进行了总结。17家银行还就如何优化建设领域工人工资支付分账服务进行了现场交流。

　　市建管中心宋丹主任通报了各银行2021年度数据推送和业务服务情况，肯定成绩的同时指出了存在的问题。截至2021年底，广州市建设领域管理应用信息平台累计实名登记人数约205.97万人，累计发放工资591.61亿元。2021年银行共减免专户开户费约25万元、专户维护费（年费）约120万元、代发手续费超1000万元，合计相关费用共为施工企业和建筑工人减免1145万余元，全市累计发放“广州市建筑实名制一卡通”约4万张。

　　会议对市建管中心、各家银行为实名制和工资分账管理所做的大量工作表示充分肯定和感谢，认为广州市建设领域管理应用信息平台在治理欠薪工作中发挥了重要的作用，为广州市在2021年全省根治欠薪工作考核中被评为优秀等次贡献了力量。

　　会议要求：一是各银行要把工资专户出现的问题及时反馈给建筑企业，要派专人指导专户开户流程，从线上优化服务程序，积极配合政府开展工资分账管理业务，做好工资分账有关法制、制度的宣传。二是各银行要进一步做好农民工工资专户的标识，防止因工资发放以外的原因被冻结；加强工资分账业务培训；在工资分账管理过程中要合法合规操作专户业务。三是市建管中心要完善对银行推送数据的大数据监管方式，督促银行优化自身系统，对网点服务人员进行长效培训，在技术和服务上进一步提升，为市建设领域工人工资分账管理提供扎实基础。

　　会后，市住房城乡建设局、市人力资源社会保障局、市建管中心还就政府性投资项目工程款纳入平台化管理、实名制和工资分账管理要求在劳动合同中的体现等进行了更深入的探讨交流。